Observation
Observation mit Diskretion
Observation heißt für uns, sehen, ohne gesehen zu werden. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz in der Ermittlung und Observation. Auch nimmt die Bedeutung von Background-checks bei Personaleinstellungen zu, der wir mit einem professionellen Dienstleistungsangebot und den damit verbundenen Überprüfungsmethoden für valide Ergebnisse gerecht werden. Unser Angebot in dieser speziellen Auftragslage richtet sich an Unternehmen, den Handel, öffentliche Institutionen und an Privatpersonen. So wirken wir mit unserem Personal Ladendiebstählen entgegen, decken diese auf und helfen Ihnen damit, Inventurdifferenzen und damit Vermögensschäden zu reduzieren.
Je nach Sachlage kann es sich anbieten, einen Detektiv in ein Unternehmen einzuschleusen, um beispielsweise häufig organisierte Kriminalität aufzudecken. Dazu gehören auch Mobbing und Bedrohungen im Unternehmen, erhebliche Inventurdifferenzen, manipulierte Lagerbestandsangaben, Gerüchte in der Belegschaft. Unser Aufgabenspektrum erstreckt sich daher über Wirtschaftskriminalität, Sabotage, Schwarzarbeit über innerbetriebliche Kriminalität, Insolvenz- und Versicherungsbetrug bis hin zum Ehebruch oder Sorgerechtsstreit im Privatbereich. Dabei bringen unsere Mitarbeiter die Voraussetzungen eines Detektivs mit, vertraut mit den neuesten Sicherheitstechniken.
Unsere Leistungen für Sie
- Kostenlose und unverbindliche Erstberatung
- Strategie für die optimale Vorgehensweise
- Beste Ortskenntnisse in und um München
- Speziell geschultes Personal mit Erfahrung aus
Militär, Polizei und Observationsbereichen - Lückenlose, gerichtlich verwertbare Berichterstattung
- Einbeziehung des Auftraggebers über den gesamten
Zeitraum des Ermittlungs- und Observationsprozesses - Auch Einschleusungen und Kaufhausdetektive
- Höchste Verschwiegenheit gegenüber Dritten
United SecGuardians GmbH & Co. KG
Dieselstraße 11
85757 Karlsfeld
Deutschland
Telefon +49 8131 33 80 331
Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit und einfacheren Umsetzung wird bei Personenbezeichnungen nur die grammatikalisch männliche Form verwendet. Gemeint sind aber immer Menschen jeder geschlechtlichen Identität. Wir leben Vielfalt und schaffen damit ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.